健康経営｜SpireX株式会社

健康経営の目的

従業員の健康を経営資源と捉え、
活力ある職場づくりを通じて持続可能な成長と企業価値の向上を目指す

健康経営の推進方針

一人ひとりの従業員が自ら
健康増進を図り、
個々の能力を最大限に発揮して活躍
できる職場環境を実現する

健康経営宣言

SpireXでは「ITとデザインで新しい
価値を創造し技術と知恵で
人々の生活を豊かにする」の
ミッションを実現するため、
従業員の健康管理や健康増進の
取り組みを「投資」ととらえ、
会社全体で取り組みを支援します。
従業員がより活躍でき、高い生産性と
創造力を発揮できるよう健康経営を
推進し、企業価値向上を目指します。

そのための第一歩として、
2024年10月9日に
『健康経営宣言』を行いました。

SpireX 健康経営宣言

従業員が心身ともに健康で、一人ひとりがやりがいと生きがいを持って活躍できる、働きやすい会社を目指します
健康増進を重要な経営課題の一つと位置付け、従業員とその家族の心身の健康づくりをサポートします
健康経営の取り組みを通じて、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスおよびその連結子会社・関連会社が目指す持続的成長と地域社会の健康増進の活動に貢献します

代表取締役社長　西村出

推進体制

経営トップを最高責任者とし、
健康管理を主管とする部門が中心となって、健康保険組合の協力のもと、
産業医や保健師などの専門家と
連携しながら、取り組みを推進しています。

戦略マップ

健康投資の目的や効果を明確にし、
従業員と組織の持続的な成長を支える取り組みを推進しています。

健康づくり推進キャラクター紹介

当社では従業員が健康のための施策に
親近感を持って取り組めるように
「運動」「喫煙」「飲酒」「食事」に関する施策のキャラクターを作成し、
健康経営を推進しています。

「ゴーストケアーズ」は、
生活習慣に関するテーマを象徴する
4体のキャラクターです。
これらは「欲求をなくす」ことを
目的とするのではなく、
無理なく、うまく付き合うことをコンセプトにしています。
例えば、いきなりお酒をやめるのではなく、少しずつ控えるなど、
現実的で前向きなアプローチを推奨しています。
ゴーストケアーズは、こうした考え方を
楽しく伝えるために誕生しました。